Teknologi hukum: Melihat melebihi hype

By LexisNexis

Wacana tentang bagaimana kecerdasan buatan dan robotika dapat mengubah pekerjaan hukum sudah lazim, tetapi sering dilebih-lebihkan. Buku Putih oleh LexisNexis ini menyajikan wawasan dari tim hukum di seluruh dunia untuk memahami bagaimana teknologi semacam itu dapat berdampak di tempat kerja.

Sumber: Canva.

Dalam beberapa tahun terakhir, setiap konferensi hukum akan mencakup setidaknya satu diskusi tentang teknologi hukum. Semakin tidak mungkin untuk menelusuri media sosial, atau mengklik buletin di kotak pesan Anda dan tidak menemukan diskusi tentang masa depan hukum, dan penerapan kecerdasan buatan, inovasi, atau robot di ruang hukum. Banyak dari diskusi tersebut menjanjikan perubahan radikal, dan ketika penasihat di seluruh dunia mulai mengadopsi teknologi ini, perhatian terhadap layanan ini meningkat.

 

Penggerak yang mendorong integrasi solusi teknologi hukum oleh penasihat hukum internal adalah bermacam-macam.

 

Pertama, ada kebutuhan dan harapan yang lebih besar untuk penyelarasan tim hukum dengan strategi organisasi. Organisasi melihat penasihat hukum internal mereka sekadar sebagai layanan bisnis pendukung dan lebih sebagai manajer strategis atas peraturan dan risiko hukum dengan kursi penting di atas meja.

 

Kedua, ada harapan akan solusi yang sangat canggih dari janji teknologi baru. Namun yang paling penting, penasihat hukum internal mencari efisiensi dan kemampuan untuk menunjukkan pengembalian untung atas investasi.

 

Sementara 'pengacara robot' mungkin membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk dibuat, saat ini ada banyak sekali teknologi yang tersedia untuk penasihat hukum internal di setiap industri. Ditambah lagi, teknologi dan pemasok sangat dinamis – seringkali mengubah aplikasi produk mereka untuk memenuhi perubahan kebutuhan pasar global yang terus berkembang.

 

LexisNexis baru-baru ini mengadakan survei ekstensif, dengan mengumpulkan 130 tanggapan wawancara, termasuk 20 wawancara mendalam dengan Penasihat Umum dari beberapa tim hukum internal terbesar di seluruh dunia. Hasilnya mengidentifikasi bahwa empat kategori besar yang digunakan saat ini adalah: Alat Wawasan, Penyusunan Dokumen, Manajemen Dokumen, dan Manajemen Proses.

 

Meskipun tidak ada formula ajaib, siapkan diri Anda untuk sukses dengan memanfaatkan pengalaman rekan-rekan di industri ini. Mulai dari alat universal yang disukai tim hukum internal, hingga praktik terbaik yang dapat diterapkan oleh departemen hukum untuk mengatasi keletihan akibat ekspektasi berlebihan yang muncul dari solusi baru ini, Buku Putih ini (dokumen dalam Bahasa Inggris) akan membantu Anda mengatasi tingginya ekspektasi, dan menemukan alat terbaik untuk kebutuhan Anda.