GovInsider siapkan laporan khusus pejabat publik muda “Young & Official”

Perubahan tidak hanya terjadi di tingkat tertinggi pemerintahan. Perubahan dimulai dari pekerjaan sehari-hari: memperjuangkan kebutuhan pengguna, menguji inovasi melalui proyek percontohan, serta mendorong ide-ide baru ke tingkat pengambilan keputusan. 

Generasi baru aparatur sipil negara (ASN) yang sedang berkembang kini mendorong transformasi sektor publik dengan menghadirkan perspektif segar dan dengan berani membayangkan kembali berbagai konsep yang selama ini dianggap mapan dan diterima sebagai warisan birokrasi.

Di berbagai lembaga pemerintah, para ASN muda mempelopori solusi yang meningkatkan aksesibilitas layanan, memajukan inisiatif keadilan sosial, serta memimpin upaya keberagaman agar pemerintah benar-benar mencerminkan masyarakat yang dilayaninya.  

Pekerjaan mereka secara mendasar sedang mengubah cara warga merasakan layanan publik.  

Ini adalah kesempatan untuk merayakan kekuatan manusia di balik tata kelola pemerintahan yang lebih baik, sekaligus menginspirasi orang lain untuk bergabung dalam pekerjaan penting ini.  

Laporan perdana Young & Official dari GovInsider  

Sejalan dengan komitmen GovInsider mendorong inovasi di sektor publik, kami ingin mengapresiasi para pemimpin baru yang sedang mentransformasi sektor ini - orang-orang yang sering kali bekerja tanpa sorotan dan tidak datang dari posisi kepemimpinan senior atau jabatan tinggi.

Edisi pertama Young & Official: Spotlighting Public Sector Officials under 35 akan menampilkan pejabat sektor publik berusia 35 tahun ke bawah di berbagai tingkat jabatan, peran, atau fungsi, dan terlibat dalam merancang solusi, menjalankan proyek, dan/atau mempelopori inisiatif yang berdampak positif bagi sektor publik.

Kami membuka nominasi untuk dimuat dalam laporan ini mulai sekarang hingga 29 Mei 2026. 

Lebih dari sekadar pengakuan, laporan ini juga menjadi sinyal bagi generasi berikutnya bahwa sektor publik adalah ruang yang dinamis dan berdampak tinggi, tempat mereka dapat secara aktif membentuk masa depan tata kelola pemerintahan.

Untuk menominasikan diri Anda, atau seseorang yang Anda kenal, silakan hubungi kami melalui editorial@govinsider.asia. atau sampaikan lewat pesan di LinkedIn GovInsider. 

Pada nominasi tersebut, Anda dapat mencantumkan: 

• Nama, jabatan, dan organisasi kandidat 
• Detail kontak 

Tim kami akan menindaklanjuti dengan pertanyaan wawancara serta memberikan informasi tambahan yang diperlukan.

Nominasikan diri Anda atau rekan Anda sekarang juga.